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公司展开创先争优活动
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2010年11月10日,江苏省医药公司召开了部分在职党员大会,党委书记袁英涛就近期展开的“创先争优”活动停止进一步的发动和布置。
按照《国信集团深入开展创先争优活动实施方案》的文件要求,阐扬公司党委的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用,从2010年7月份至2012年,在全公司范围内展开创先争优活动,营建满腔热情、富有热情、布满聪慧、奋力立异的活动气氛,创立进修型、立异型、服务型、调和型公司,更好地完成全年目的使命。
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      创先争优活动公然承诺书

 

一、放慢开展当代医药物流,做强做大主业。

捉住省国信集团在“十二五”时期把医药板块作为现代服务业板块加大搀扶力度为有益机会,凸起主业、做大主业、做强主业,顺应我国医药卫生事业变革和开展的需求,以打造商流、物流、信息流严密分离的现代化医药企业为战略目标,放慢内部整合和一体化运营程序,扩大协作,强化品牌合作优势,安身南京,辐射省内外周边地域,打造以医药批发、医药物流配送、第三方医药物流为主,会展、旅店业务为辅的有特征的区域性医药畅通企业,实现公司可持续发展。

二、增强企业文化建设,体贴关心员工。

把企业文化建设归入到企业的事情目的当中去,加强职工的吸引力和影响力,进一步激起职工的开展热忱。新工会建立后,将实在为职工办实事,办功德,丰硕职工文化生活,发扬企业文化,加强团体荣誉感,培育优良风气,建立职工对企业的忠诚度,以民气换民气,阐扬工会的感化,成立调和劳动干系,从处理职工群众最体贴、最间接、最理想的成绩动手,从小事做起,从身旁事做起,把服务党员、服务大众的事情做细做实,以党组织对职工的爱心,调换职工对企业的恳切,增进调和企业建立。

三、廉洁自律,净化运营情况。

贯彻落实《廉政原则》和《若干规定》,分离我公司事情实践和本人的思惟实践,根据要求认真学习和比较查抄,完美步伐。以增强反腐倡廉轨制建立为抓手,严密分离本公司变革开展实践,进一步完美与企业科学开展相适应、与企业内控机制相交融的反腐倡廉轨制系统,将反腐倡廉的要求植于企业内部掌握和风险管理制度以内,融入企业经营管理系统当中。为净化公司的运营情况,重申员工的事情规律,夸大员工对企业的忠诚度是一个员工最根本的本质和醒悟,使广阔职工充实认识到私做种类的危害性,根绝私做种类的征象。


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